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【企業(yè)新聞】學(xué)習是干部的責任——迪康藥業(yè)舉辦管理干部專(zhuān)班第一期結業(yè)答辯暨第二期開(kāi)班儀式

2024-03-18

   


   3月15日下午,迪康藥業(yè)舉辦管理干部專(zhuān)班第一期結業(yè)答辯暨第二期開(kāi)班儀式。迪康藥業(yè)管理干部專(zhuān)班特聘講師四川大學(xué)商學(xué)院李明德教授出席儀式,迪康藥業(yè)總裁任東川、首席運營(yíng)官杜曙光、首席財務(wù)官馬群、人力資源中心副總經(jīng)理楊娟及第一期、第二期管理干部專(zhuān)班學(xué)員參加儀式。



   會(huì )上,李明德教授總結了首期管理干部專(zhuān)班的論文情況,并向圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)順利結業(yè)的學(xué)員表示祝賀。首期學(xué)員立足自身崗位,圍繞公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及對公司高質(zhì)量發(fā)展提供建設性的思路和具體的措施撰寫(xiě)論文并進(jìn)行答辯,從論文背景與選題、課題調研情況、成果的應用價(jià)值等方面進(jìn)行逐一闡述,評委就目前論文存在的問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)性指導,針對答辯內容進(jìn)行提問(wèn)、點(diǎn)評和評分。


   第一期學(xué)員現場(chǎng)論文答辯,另有4名學(xué)員線(xiàn)上答辯。本次論文答辯命題,針對當前如何提高公司管理者的管理水平進(jìn)行剖析。



   人才是企業(yè)發(fā)展的基石,優(yōu)秀的人才隊伍是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。作為迪康的一名管理干部,一定要增強學(xué)習的責任感和緊迫感,才能不斷成長(cháng),公司才會(huì )有更加美好的明天。任東川總裁表示學(xué)習是干部的責任:一、具備學(xué)習精神和學(xué)習能力,是我們能夠走向管理崗位的基礎。二、強化學(xué)習精神和學(xué)習能力,是建設優(yōu)秀團隊文化的基礎。三、唯一的核心競爭力!




   隨著(zhù)《組織行為學(xué)》論文答辯的完成,一期管理干部專(zhuān)班的學(xué)員已順利結業(yè)。與此同時(shí),第二期管理干部專(zhuān)班正式啟動(dòng)。3月16日,23名學(xué)員已經(jīng)在開(kāi)班第一課上學(xué)習《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》。

   迪康藥業(yè)管理干部培訓專(zhuān)班是為了培養公司下一屆班子、各單位一把手接班人,培養綜合型管理人才梯隊,公司領(lǐng)導對參訓學(xué)員寄予厚望。期望參加迪康藥業(yè)管理干部專(zhuān)班的全體學(xué)員要樹(shù)立終身學(xué)習理念、要主動(dòng)擔當作為,腳踏實(shí)地、篤行不怠,為迪康藥業(yè)的“二次創(chuàng )業(yè)”踔厲奮發(fā)、踵事增華!

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